Naast opdrachten als individuele sparring partner voor succesvolle executives, ondernemers en high potentials adviseert & begeleidt Sequoia management teams ook op het vlak van teamontwikkeling en bedrijfscultuur, HR strategie of diepgaande HR expertise.
De expertise en lange business ervaring van Claudia Poels stellen haar in staat om:
- snel de drijfveren en uitdagingen binnen een organisatiecontext te begrijpen
- de taal van een management team te spreken;
- te weten hoe sterke leiders zich onderscheiden en welke competenties, mindset en stijl zij nodig hebben om effectieve teams uit te bouwen die complexe veranderingen kunnen doorvoeren.
- uw adviseur te zijn om de vertaalslag te maken van strategische organisatie doelstellingen naar een ondersteunende HR strategie;
- haar solide praktijkervaring en nuttige inzichten te delen.
Luisterend naar de noden en behoeften van haar klanten biedt Sequoia als adviseur en begeleider een toegevoegde waarde op beleidsniveau met betrekking tot:
- Leiderschap
- Organisatiecultuur
- Medewerkersengagement en welzijn
- Diversiteit
- HR strategie
Met haar authentieke, waardengedreven en resultaatgerichte stijl stelt Claudia Poels vanuit Sequoia alles in het werk om organisaties succesvol te maken.
Vanuit haar maatschappelijke bewogenheid zie je haar als HR expert en adviseur vaak samenwerken met organisaties in de medische en gezondheidssector.
